强化人才服务。在杜集区政务服务中心开设人才综合服务专窗，设立人才服务专员，提供政策答疑、项目申报、补贴兑现等综合服务。依托“网惠淮才”服务专区，开辟杜集区人才政策补贴在线办理窗口，分设“办事指南”“申请材料”“办理流程”“办事咨询”四大板块，实施受理业务24小时办结制。截至目前已解答人才政策咨询来电300余件，受理民营企业员工申报各类人才补贴30余项，兑现补贴4.6万元。

    强化技能培训。针对行业特点和企业需求，委托10家职业培训学校为辖区企业量身定做培训方案，针对性开展新录用人才岗前技能培训，特别是为受疫情影响较大的企业开通“培训绿色通道”，优先参与人才培训。截至目前，共举办企业新录用人员岗前技能培训班25个，培训1190人次。

    强化政策宣传。组建6支由组织、人社、科技、财政等部门人员组成的人才政策宣讲队，制定43家重点企业下沉任务时间表，分赴企业厂区车间，针对性开展政策宣传活动，与人才面对面沟通，倾听政策兑现意见建议，现场指导符合政策的人才在皖事通平台进行线上申报。活动开展以来，先后走访民营企业59家，发放“产业人才16条”宣传手册180余份，统计企业和人才需求41条，初审符合政策补贴人员34人。