今年以来，淮北市杜集区坚持纾解就业“痛点”、打通就业“堵点”，全面落实各项就业政策，强化重点群体就业帮扶，帮助企业渡过难关，以高质量就业惠民生，推动经济发展稳中提质。

推送人才政策信息。利用先锋网及微信公众号，实时更新发布村后备干部公开招聘等各级招考资讯，通过线上联络和线下走访等形式，面向辖区内符合条件的104家企业、754名人才精准推送政策信息，指导协助人才政策申领兑现，确保符合稳岗补贴政策条件的企业100%“免申即享”。截至二季度，累计兑现一次性就业补贴、生活补贴、专项补贴等各类人才补贴12.7万元。目前，已为辖区104家企业发放稳岗补贴150余万元。

开展人才技能培训。通过上门、定点、线上“三征集”方式，广泛了解群众培训需求。在朔里、石台和高岳等5个镇(街道)社保所设立职业技能培训需求登记处，方便前来办事群众咨询登记。目前已对35家企业开展新录用人员岗前技能培训1500余人次，举办养老护理、家政服务、育婴员等实用技能培训班100余期、培训5325人次;开展针对疫情期间援企稳岗技能培训班31个、培训1370人次。

搭建人才服务平台。依托“安徽智慧就业服务平台”，形成覆盖全区5个镇(街道)54个村(社区)的三级公共就业服务平台，智能采集就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体就业意愿和服务需求，提供“一对一”量体裁衣式岗位推荐服务。同时，设立政务服务大厅人才综合服务窗口，搭建人才补贴政策兑现绿色通道。今年以来，全区城镇新增就业5253人，失业人员再就业1387人，困难人员实现就业213人，公益性岗位在岗266人。